1. Ana sayfa
  2. Özellikler
  3. Personel prim ve hakediş

Personel prim hesaplamaAy sonu
hesap tartışması yok.

Prim kurallarını bir kez yazarsınız: yüzde ya da sabit tutar; hizmete, ürüne, pakete ya da kategoriye göre. Her kapanan adisyon ve uygulanan seans kurala göre işlenir; ay sonunda hakediş tablosu hazırdır.

  • Oran ya da sabit
  • Personele özel kural
  • Excel’e aktarım
Personel ve doluluk raporu: ciro, prim ve bahşiş
Prim yazıldıÖrnek · %30 · Saç boyama
Uygulama primiÖrnek · Seans başına sabit
Dönem kapandıÖrnek · Ekim

Ekran görüntüleri demo salon verisiyle alınmıştır; kartlardaki bilgiler örnektir.

Personel kendi hakedişini kendi ekranında görür; siz aynı tabloyu Excel’e alırsınız. Herkes aynı rakama bakar.

Kurallar

Oran mı,
sabit tutar mı?

Oran, KDV hariç net tutarın yüzdesidir; sabit tutar adet ya da seans başına yazılır. Salonun genel kuralı herkes için geçerlidir; personele özel kural genel kuralın önüne geçer.

  • İstisnalar: belirli hizmet, ürün, paket ya da kategori için ayrı kural tanımlarsınız; istisna genel kuraldan önce uygulanır.
  • Paketlerde iki prim: satış primi ve her uygulanan seans için uygulama primi ayrı ayrı.
  • Taksitte tahsil edildikçe: taksitli paket satışında prim varsayılan olarak tahsilat geldikçe yazılır.
Prim kurallarıÖrnek
Salon geneli · hizmet
%25 oran
Saç boyama
%30 · istisna
Ürün satışı
%10 oran
Lazer paketi · seans
Seans başına sabit tutar
Personel A · hizmet
%35 · kişiye özel
Hakediş

Ay sonunda
tablo hazır.

Hakediş aylık dönemlerle tutulur. Tabloda personel başına hizmet, ürün ve paket cirosu, prim, bahşiş, planlanan ve fiili çalışma saati ile doluluk oranı yer alır. Dönemi kapattığınızda rakamlar sabitlenir.

  • Excel’e aktarım: dönem tablosu .xlsx olarak indirilir.
  • Personel kendi ekranında: “Hakedişim” ekranında her personel yalnız kendi rakamlarını görür.
  • Bahşiş ayrı: bahşiş primin parçası değildir; tabloda ayrı sütundur.
Personel bazında ciro, prim ve doluluk
Ayrıntılar

Adil hesap için
küçük kurallar.

Yanan seansa prim yok

Gelmeyen müşterinin yanan seansı paketten düşer ama uygulama primi yazılmaz.

Yetki

Prim kurallarını yalnız yetki verdiğiniz kişi yönetir; personel raporunu görme yetkisi ayrıdır.

Doluluk

Planlanan ve fiili çalışma saatiyle her personelin doluluk oranı hesaplanır.

Bordro değil

Check Salon prim ve hakediş hesaplar; sabit maaş, bordro ve SGK hesabı yapmaz.

Nasıl kurulur?

Prim sistemi
üç adımda.

1

Genel kuralı yazın

Hizmet, ürün ve paket için salon geneli oran ya da sabit tutar.

2

İstisnaları ekleyin

Özel hizmetler, kategoriler ve kişiye özel oranlar.

3

Ay sonunu kapatın

Hakediş tablosunu kontrol edin, Excel’e alın, dönemi kapatın.

Hangi salonlara uygun?

Her salon için
aynı düzen.

Kuaför ve berber

Usta başına oran, ürün satışına ayrı prim.

Kadın kuaförüBerber

Güzellik merkezi ve lazer

Paket satış primi ve seans başına uygulama primi.

Güzellik merkeziLazer epilasyonCilt bakım

Tırnak, kaş-kirpik, spa

Kısa hizmetlerde sabit tutar, bahşiş ayrı.

Tırnak / nailKaş-kirpikSpa ve masaj
Sık sorulanlar

Personel prim ve hakediş
hakkında.

Prim KDV dahil mi hesaplanıyor?

Hayır. Oranlı prim KDV hariç net tutar üzerinden hesaplanır.

Her personele farklı oran verebilir miyim?

Evet. Personele özel kural salonun genel kuralının önüne geçer; ayrıca hizmet, ürün, paket ya da kategori için istisna tanımlayabilirsiniz.

Bahşiş prime dahil mi?

Hayır. Bahşiş personele göre ayrı kaydedilir, hakediş tablosunda ayrı sütunda görünür ve prim hesabına girmez.

Maaş ve bordroyu da hesaplıyor mu?

Hayır. Check Salon prim ve hakedişi hesaplar; sabit maaş, bordro ve SGK işlemleri için tabloyu Excel olarak mali müşavirinizle paylaşabilirsiniz.

Tüm sık sorulanlar →

Prim hesabını
sisteme bırakın.

14 gün ücretsiz deneyin; prim kurallarınızı birlikte yazalım.